Skupina Aa)
Mostový žeriav
Portálový žeriav
Nakladací žeriav (hydraulická ruka)
Skupina Ab)
Pohyblivá pracovná plošina (samohybná zdvíhacia plošina nožnicového alebo výložníkového typu)
Skupina Ba)
Kladkostroj
Vrátok s motorovým pohonom určený na zdvíhanie bremien
Skupina Bf)
Zvislá posuvná brána s motorovým pohonom s výškou zdvihu nad 2,7 m.
Odborná príprava pozostáva z teoretickej časti a praktickej časti. Účastníci kurzu ukončia výchovu a vzdelávanie záverečným overením odborných vedomostí písomnou skúškou – testom a skúškou z praktickej časti.
Forma skončenia je písomný „ DOKLAD “ o overení odborných vedomostí vydaný revíznym technikom, v zmysle § 16 ods. 1 písm. c) zákona č. 124/2006 Z. z., o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a §1 ods 1 – 3 vyhlášky č. 356/2007 Z. z.
Podmienky prijatia na odbornú prípravu
vzdelanie (ukončená základná školská dochádzka)
vek najmenej 18 rokov
zdravotná spôsobilosť na vykonávanie činnosti – lekársky posudok nesmie byť starší ako 6 mesiacov ku dňu začiatku odbornej prípravy (Vzor tlačiva „Žiadosť na vydanie dokladu – Prihláška“). (Vzor tlačiva „Lekársky posudok na prácu“ zamestnanec / živnostník).
(Vzor tlačiva „Žiadosť na vydanie dokladu – Prihláška“).
(Vzor tlačiva „Lekársky posudok na prácu“ zamestnanec / živnostník).
Formy výchovy a vzdelávania
Základný kurz – 11 hodín (3 hodiny teoretická časť, 8 hodín praktická časť),
Opakované oboznamovanie – 3 hodiny (1 x 3 roky, v zmysle § 7 ods. 5 zákona č. 124/2006 Z. z.),
Opakované oboznamovanie sa vykonáva v pravidelných intervaloch v súlade s platnou legislatívou. Jeho cieľom je oboznámiť účastníkov so zmenami v právnych predpisoch a ostatných predpisoch na zaistenie BOZP týkajúce sa jednotlivých skupín VTZ - zdvíhacích, s aktuálnymi poznatkami súvisiacimi s bezpečnosťou a ochranou zdravia pri prevádzke a obsluhe VTZ – zdvíhacích týkajúce sa výkonu činnosti osôb na obsluhu a s poznatkami o pracovnej úrazovosti.
UPOZORNENIE: Oboznamovanie stráca platnosť, ak fyzická osoba neabsolvovala opakované oboznamovanie najmenej 1 x 3 roky, v zmysle § 7 ods. 5 zákona č. 124/2006 Z. z., o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci.